Gezocht: ambitieuze zorginstelling

We zoeken ambitieuze directeuren en bestuurders die met ons hun organisatie radicaal willen veranderen om betere service te kunnen leveren. We kunnen daar een subsidie voor krijgen! Voor interesse neem contact met ons op dan verkennen we de ambities gezamenlijk.

Getagd met , , ,
Geplaatst in Nieuws

Begeleiden fusie tussen twee bibliotheken

We zijn gevraagd door de RvB van twee bibliotheken om te ondersteunen bij de fusie van de beide organisaties. Kern van de aanpak is het creëren van een nieuw Business Model. Vervolgens worden de kosten & opbrengsten inzichtelijk i.p.v. andersom:)

Getagd met , , , ,
Geplaatst in Nieuws

Onderzoeken samenwerking waterbedrijven

The Business Modeller is gevraagd door twee directeuren van Waterbedrijven om te ondersteunen bij het beantwoorden van de vraag: Is het slim om onze activiteiten te integreren? Om verregaand samen te werken? Middels Business Integration Design gaan we aan de slag met de mensen uit beide organisaties op zoek naar het antwoord.

Getagd met , , , ,
Geplaatst in Nieuws

Snel inzicht in de identiteit van een organisatie

Een (her)ontwerp van een business model of service model is een inspirerend proces dat enorm bijdraagt aan de behoeften van klanten en het werkplezier in de organisatie. Er is echter wel een risico! Stel dat het nieuwe ontwerp niet past bij de identiteit van de organisatie. Daarom gebruiken we een assessment om snel een profiel van de organisatie te maken. Mensen in de organisatie vullen het online assessment in een geautomatiseerde tool creëert een mooi ankerpunt voor ons denkproces. Meer op de website van Energy8

Getagd met , , , ,
Geplaatst in Nieuws

Voorbeelden van ons werk met klanten

We hebben een aantal voorbeelden van projecten toegevoegd aan deze website. Het zijn schetsen van een proces van Business Model Generation voor diverse organisaties in verschillende branches.

Getagd met , , , ,
Geplaatst in Nieuws

Interviews in de zorg geven verpletterend inzicht

Gedurende een aantal diepgaande interviews met bestuurders en managers in de zorg (care & cure) is gebleken dat geen enkele van de 12 organisaties beschikt over een visie op de klant en marketing. De meeste energie gaat naar de interne organisatie, fusies, verhuizingen en kostprijsberekeningen.

Getagd met , , , , ,
Geplaatst in Nieuws
In het Archief